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                外服集團應邀參加由中國勞動學會主辦的
                退役軍人人力資源開發與實踐探索課題研討會

                526-27日,外服集團總裁、黨委副書記高亞平等應邀參加由中國勞動學會主辦、上海外服陜西公司協辦的《退役軍人人力資源開發與實踐探索課題研試工作座談會》。中國勞動學會副會長、國務院農民工領導小組辦公室副主任、人社部農民工工作司原司長宋娟,中國退役軍人關愛基金會理事長、退役軍人事務部就業創業司原司長賈銘,中央軍委軍民融合局原局長李強,中國職工教育與職業培訓協會副會長、人社部教育培訓中心原副主任汪春慧,以及退役軍人事務部培訓中心有關領導到會,來自全國30多家職業院校代表參加了座談。外服集團副總裁畢培文在會上做了題為《擔當有為——積極服務退役軍人人力資源開發》的主題演講。

                會前,高總同與會主要領導進行了深入會談。高總介紹了外服集團的發展歷史和概況。多年來,始終不忘初心,架起了政府與企業、國企與外企、企業與人才之間的服務之橋。今年是外服的上市元年,企業進入高質量發展新階段,主動融入“雙循環”發展新格局,積極打造國內和海外業務兩個增長極。高總認為,退役軍人是寶貴、優秀的人才資源,服役時保家衛國、流血流汗,退役后應當得到社會關愛。外服集團作為有擔當的國有企業,愿意積極參與退役軍人就業、創業技能培訓的課題研究與實踐。

                宋娟副會長代表主辦方對外服集團的鼎力支持表示感謝。她指出,外服集團是伴隨著國家改革開放成長起來的人力資源服務企業,機構設置完善,服務內容豐富,專業能力領先,與項目需求高度契合。下一步,退役軍人就業與培訓項目將在西安有計劃的選擇一批院校、企業承擔項目試點工作,希望依托外服集團這個強大的人力資源服務平臺,以上海外服陜西公司為主體,找到工作的突破口和發力點,實現多贏。


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